Sinds 2006 werk ik als zelfstandig trainer en teamcoach voor verschillende organisaties in de zorg. Daarnaast geef ik 1 op 1 coaching aan dokters bij hun zoektocht naar een opleidingsplaats of vaste plek of bij vraagstukken op het gebied van onderhandelen of nieuwe rol, als bijvoorbeeld voorzitter van een vergadering.

Ik geloof dat je je eigen doelstellingen het best bereikt door interactieve deelname, heldere uitleg en oefenen. Ik vertrek altijd vanuit vragen en voorbeelden van deelnemers uit de praktijk en maak vraagstukken klein door ze helder te analyseren: zo kom je tot de kern. Uiteraard zijn theoretische modellen belangrijk als kapstok. Toch gaat het er uiteindelijk om dat je aan het eind van de dag weet wat je kunt doen om te veranderen. Pragmatisch en concreet.

Ik heb verschillende opleidingen gevolgd zowel in- als extern op gebied van communicatie, proces begeleiding, roos van Leary, en transactionele analyse.

Vanaf 1996 heb ik gewerkt voor een corporate organisatie waar ik verantwoordelijk was voor het opleidingsbeleid en interne trainingen. In 2006 ben ik gestart als zelfstandige trainer en nog wat later als teamcoach en procesbegeleider binnen de zorg. Ik werk daarin samen met een aantal prettige collega’s, dat maakt het makkelijker om continuïteit bij opdrachten te garanderen (zie mijn netwerk).

Ik werk met veel plezier voor de Academie Medisch Specialisten en LAD (landelijke artsen in dienstverband). Daarnaast geef ik onderhandelingsvaardigheden voor de FMS: Federatie medisch specialisten.

Samen met Martine Timmermans heb ik het platform www.dokterslerensolliciteren.nl ontwikkeld.